为深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动省直机关党支部标准化建设向纵深发展，今年10至11月，省直机关工委组织103个省直部门（单位）机关党务干部，全面开展机关党建工作交叉观摩，通过“述、看、查、问、评”等措施，真刀真枪“拉练”，现场交流“授课”，查漏补缺，推动省直机关党建工作质量整体提升。

 

　　一次共建共享的党建“联谊”

 

　　省直机关工委创新思路，通过开展交叉观摩，充分利用和盘活省直机关基层党组织在工作中形成的典型经验、成熟做法、方法机制等“隐形资源”。按照“地域相近、行业相同、性质相似，具有借鉴意义、便于集中观摩”的原则，省直机关工委将参加观摩的103个省直部门（单位）分为10个组，每个组8—11个单位，各组形成一个“朋友圈”，组内各单位之间相互开展交叉观摩。同时，每个组建立“微信群”，观摩组成员及时分享观摩心得、交流经验做法、提出问题疑惑，大家积极讨论、解疑释惑，形成了机关党建交流新平台。

 

　　省直各部门（单位）党务干部既当裁判、又当选手，他们依次走访观摩了其他单位党建工作情况，学习经验做法，帮助发现问题。同时，每个单位都要作为被观摩对象，邀请其他单位党务干部到本单位看成绩、找问题、作指导，改变了过去“关起门来自弹自唱、自我感觉良好”的状况，实现了“走出去”与“请进来”的有机统一。

 

　　党支部标准化建设是全省党建工作的重点任务之一，也是此次交叉观摩的重要内容。省直机关工委统一要求，各观摩组至少现场观摩1个标准化示范点党支部，并至少随机抽查1个普通党支部，既树立了抓示范、抓具体的工作导向，又传导了全面提升、全面过硬的工作压力。

 

　　一场真刀真枪的党建“拉练”

 

　　“一人说话全有理，两人说话见高低。只有大家相互看一看、比一比，才能够真正掌握情况、看到差距。”原省委党校直属机关党委专职副书记武学荣在观摩了省高级人民法院后表示，此次交叉观摩，最主要的目的是通过交叉观摩、现场切磋，学习借鉴其他单位的好做法好经验，发现指出存在的问题，举一反三、由此及彼，反观本单位工作的不足，为后期整改提高打下基础。

 

　　观摩时，在被观摩单位召开由机关党委、机关纪委领导班子成员和部分党支部书记等人员参加的座谈交流会，主要介绍被观摩单位的特色做法、工作亮点、典型经验等，晒出“成绩单”。深入被观摩部门基层党组织，查阅相关文件、记录、制度、笔记、工作台账等资料，从不同视角全面掌握机关党建真实情况，发现、挖掘一些深层次问题。

 

　　同时，建立了《党员干部应知应会知识题库》和《党支部建设标准化建设知识题库》，随机提问被观摩单位党员干部，深入了解党员干部落实“两学一做”任务、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告、学习党章和党内法规的情况和效果。

 

　　观摩组成员根据实地观摩、查阅资料和座谈交流情况，从部门党组（党委）履行抓党建主体责任、机关党委履行职责、推进党支部标准化建设等8个方面，对被观摩单位机关党建工作情况进行全面评议，并认真填写《交叉观摩评议表》，对党建工作进行量化评价。

 

　　一场生动解渴的实践“课堂”

 

　　“党建工作原来还可以这么干！”这是交叉观摩中多次听到的一句感慨。参加观摩的省直部门（单位）机关党委专职副书记纷纷表示，“以前只知道有的单位做得好，但不知道好在哪里。这次交叉观摩让大家聚在一起看成绩、想问题、谈思路，给我们的启发非常深刻”。

 

　　通过交叉观摩，省直各部门（单位）机关党务干部既从重视程度、工作进度、落实力度等方面进行了横向比对，也按照“过去、现在、将来”的时间逻辑进行了纵向比较，对机关党建“过去怎么样、现在怎么样”“听说怎么样、实际怎么样”等，都有了一个直观、清晰、具体的感性认识，有效破解了省直机关基层党组织长期存在的“学习就是读报”“生活就是开会”“落实就是发文件”“有资料就有成绩”等思维定势和路径依赖问题。

 

　　一路走，一路看；一路听，一路问；一路思考，一路讨论。大家看到了近年来特别是省第十三次党代会以来，机关党建取得的实实在在的成效，看到了推进党支部标准化建设的有效路径措施，把工作中的难题、实践中的困惑、观念上的碰撞，清清楚楚地摆上桌面，在互相比较中查找差距，在观点碰撞中启发思路。

 

　　“通过观摩，不仅看到了今天机关党建工作的成就，更看到了努力的方向。”“党和国家机关首先是政治机关，抓好机关党建是政治任务”。在观摩之余，大家展开了对机关党建工作的深入思考。

 

　　交叉观摩是一次明确目标、凝聚共识、推进省直机关党建工作的探索之旅，也是一次你追我赶的学习之旅，还是一次开拓视野的思考之旅。交叉观摩所展示的成果，所引发的思考，正在逐步沉淀、发酵，汇聚成一股强大的力量，推动省直机关党建工作在新起点上开启新征程。